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Leiter (m/w/d) Web-Entwicklung

technischer Entwicklungsleiter (m/w/d) / Head of Web-Engineering (m/w/d)

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Deine Aufgaben:

  • Überführung unseres derzeitigen Onlineshops in eine neue externe Shop-Lösung
  • Verantwortlich für die Softwareentwicklung des Onlineshops
    • Weiterentwicklung und Sicherstellung des stabilen und performanten Betriebs
    • Budget- und Ressourcenplanung
    • Einhaltung von Zeitplänen/Prioritätenplanung
    • Optimierung der Entwicklungszeiten,
    • Entwicklung einer modernen und effizienten Infrastruktur
  • Disziplinarische und fachliche Verantwortung für unsere agilen Teams
  • Motivation und Förderung der Teammitglieder
  • Auswahl und Steuerung externer technischer Dienstleister
  • Optimierung der projektbezogenen Zusammenarbeit mit anderen IT-Entwicklungsbereichen (intern und extern)
  • Überwachung und Steuerung von relevanten KPI

Dein Profil:

  • Erfahrung in der erfolgreichen Überführung bzw. Einführung von externen Shop-Systemen
  • Erfahrung mit Migrationsprojekten und dem Zusammenstellen von Migrationsteams
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung und angemessene einschlägige vergleichbare Berufserfahrung
  • Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung im E-Commerce
  • Erfahrung in der Führung von unterschiedlichen Teams/Teamgrößen (ca. 30 MA) – auch Remote-Teams
  • Sehr gute Kenntnisse in der aktuellen technischen E-Commerce-Landschaft (Cloud, Container-Lösungen, Service-Architektur, CD, Webshop-Systeme)
  • Denken in Organisationen und Prozessen
  • Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten
  • Erfahrung im agilen Arbeiten/in agilen Managementmethoden
  • Kommunikations- und teamfähig
  • Durchsetzungsstark, zielorientiert, leidenschaftliches Brennen für das Thema E-Commerce (B2C)

Wir bieten:

  • Spannende Aufgaben und vielseitige Herausforderungen in einer einzigartigen Branche
  • Ein sehr gutes Betriebsklima
  • Sympathische Teams mit flachen Hierarchien
  • Hohe Eigenverantwortlichkeit
  • Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Möglichkeit für Work from Home bzw. Büro in der HafenCity
  • VWL und betriebl. Altersvorsorge
  • Kantine, Fitnessraum und Mitarbeitendenrabatt
  • Parkplätze sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV
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