Startseite / Service / Über Louis / Jobs / Zentrale / (Junior) Social Media Manager (m/w/d)
(Junior) Social Media Manager (m/w/d)
In der Louis Europazentrale

Deine Aufgaben
- Du betreust und kontrollierst unsere Social-Media-Kanäle
- Du entwickelst im Team Content für unsere Social-Media-Kanäle
- Du setzt Marketingmaßnahmen performanceorientiert um
- Du entwickelst und koordinierst die Zusammenarbeit mit Influencern
- Du erstellst Analysen zur Performance der Social-Media-Kanäle und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
- Du führst die Markt- und Wettbewerbsbeobachtung durch
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrungen im Social Media Marketing
- Du begeisterst dich für das Motorradfahren und brennst für Social Media
- Du hast relevante Erfahrung im Community Management
- Du bringst gute Englischkenntnisse mit
Wir bieten
- Eine Position in einem dynamischen und durch Wachstum gekennzeichneten Unternehmen in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld mit entsprechender Ausstattung
- Interessante und vielseitige Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortlichkeit im Rahmen eines kollegialen Miteinanders und einer Duz-Kultur auf allen Ebenen von Beginn an
- Sympathische Teams mit kurzen Entscheidungswegen
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. mit fester wöchentlicher Lernzeit auf der digitalen Lernplattform Masterplan
- Eine individuell abgestimmte und strukturierte Einarbeitungsphase
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und zur Gleitzeit im Rahmen von flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37-Stunden-Woche
- Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer Abrechnung, 30 Tage Urlaub/Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL und BAV
- Eine Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten, JobRad, einen Fitnessraum, Mitarbeitendenrabatt sowie zahlreiche Vorteile bei Partnerunternehmen
- Parkplätze, eine gute Anbindung an den ÖPNV und Bezuschussung des HVV-ProfiTickets
Zu einem späteren Zeitpunkt im Bewerbungsprozess hast du die Möglichkeit, das Team und den Arbeitsplatz persönlich kennenzulernen.